Leitbild
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Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit, ob im Jugendprojekt Vision U25 oder im Coaching.
Unsere Mitarbeiter sehen immer zuerst den Menschen mit seinen Voraussetzungen, Wünschen und auch Möglichkeiten. Jedem Teilnehmer begegnen wir mit Respekt und auf Augenhöhe.
Wir behandeln alle Teilnehmer gleich, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder seiner sexuellen Orientierung. Wir dulden keinen Rassismus oder Benachteiligung. -
Wir fördern mit unseren Anstrengungen einen erfolgreichen Übergang unserer Teilnehmer in den 1.
Arbeits- und Ausbildungsmarkt oder helfen dabei, bestehende Jobs sicher zu machen. Dies verstehen wir als unseren gesellschaftlichen und sozialen Beitrag. - Wir vermeiden unnötige Papierverschwendung und digitalisieren so viel, wie möglich. Die Teilnehmer animieren wir zum sparsamen Verbrauch von Wasser, Strom und Papier.
- Wir beschäftigen ausschließlich für die Branche fachlich geeignetes und qualifiziertes Personal und legen auf die regelmäßige Weiterbildung unserer Mitarbeiter Wert.
- Wir halten Datenschutzbestimmungen ein und gehen mit personenbezogenen Daten und Informationen sorgsam und vorschriftsmäßig um.
- Wir überwachen die tägliche Arbeit durch unser Qualitätsmanagement, indem wir evaluieren, dokumentieren und reflektieren.
- Wir sind nach AZAV zertifiziert.
Hinweis:
Alle eingeschlechtlichen Formulierungen stehen für m/w/d, geschlechtsneutrale Formulierungen dienen lediglich der Vereinfachung und der allgemeinen Verwendung.
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Institut für Bildung und Sicherheit
Inh. Eberhard Hesse
Michaelkirchstraße 17/18
10179 Berlin
